Notre offre
Depuis 40 ans la MTRA met en avant ses valeurs d'entraide et de solidarité en proposant à ses adhérents une couverture santé sans exclusion.
Ancrée dans le monde cheminot depuis toujours, la MTRA s'attache à être au plus proche de ses adhérents, en mettant à leur disposition des points d'accueil près de leur lieu de travail ou de leur domicile et en effectuant régulièrement des rencontres avec les cheminots directement sur leur lieu de travail. Ces rencontres permettent à chacun d'échanger et d'être acteur de l'avenir de sa mutuelle.
La MTRA est un organisme à but non lucratif et intègre la prévention comme déterminant essentiel d'une bonne santé, elle organise chaque année des actions de prévention en relation avec les acteurs de l'entreprise.
Les services proposés par la MTRA au-delà des remboursements de soins sont inclus dans les cotisations sans supplément, ils permettent d'être aidés en cas de coup dur et donne un accès aux vacances à des tarifs très avantageux.
Tout faire pour maintenir ses adhérents en bonne santé est une priorité pour la MTRA, tout comme la défense d'un système de santé garantissant à chacun le droit être soigné en fonction de ses besoins, car la santé n'est pas une marchandise !
Nos partenaires santé
La MTRA.SSAM (Mutuelle des transports Rhône Alpes - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualiste) met à la disposition de ses adhérents un centre de santé dentaire et d'orthodontie à Chambery et un Magasin d'optique à Grenoble. Ces centres sont ouverts à tous.
De façon à facilité l'accès aux soins, pour ne pas faire d'avance, de nombreuses conventions de tiers payant sont signées dans toutes la région Rhône Alpes et particulièrement avec les centres de santé du réseau des Mutuelles de France Rhône Alpes.
Prévention
Dernière née des actions de prévention menées par la MTRA Plus Saine La Vie est une action de santé publique menée par la SNCF, la CPRP, les CER et les mutuelles de cheminots. Elle est destinée aux 158 000 cheminots actifs. A l'occasion de la visite périodique du travail, un bilan de santé leur sera proposé. Un des objectifs est de promouvoir les comportements alimentaires et l'exercice physique. Elle vise le dépistage, une aide pluridisciplinaire et personnalisée aux agents en surcharge pondérale qui sont volontaires pour l'action.
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